Lernende Organisation

Während der Corona-Pandemie ist es in vielen Branchen schwierig, neues Personal einzuarbeiten. Wie das Onboarding trotzdem gelingen kann. Weiterlesen

Die Kombination aus Präsenz- und Online-Training findet kaum Verbreitung. Dabei wäre die Methode gerade für kleine und mittlere Unternehmen interessant. Weiterlesen

Neue Lehr-Lern-Formate wie Blended Learning, Online-Seminare und eLearning öffnen Türen zu einer neuen Lernkultur. Weiterlesen

In einem Interview hat uns der Experte Holger Schneider erklärt, warum Lego viel mehr ist als nur Spielzeug. Weiterlesen

Das Bundesinstitut für Betriebliche Bildung hat vor kurzem den Zusammenhang zwischen betrieblicher Kompetenzförderung und Technologienutzung untersucht. Weiterlesen

Wir zeigen Ihnen drei hilfreiche Strategien, um Lernen in Ihrem Verantwortungsbereich nachhaltig zu verhindern. Weiterlesen

Schulungen, Konferenzen und Workshops folgen festen Regeln und Agenden. Nicht beim Open-Space-Format: Hier schlagen die Teilnehmenden die Themen selbst vor. Weiterlesen

Bei der Diskussionsmethode „Fishbowl“ darf nur im Innenkreis geredet werden. Wir erklären warum und worauf es dabei ankommt. Weiterlesen

Waren Sie schon Mal auf einer Konferenz ohne Redner/-innen? Bei dieser „Unkonferenz“ werden Teilnehmer/-innen zu Teilgeber/-innen. Weiterlesen

Das Ziel von Wikipedia ist, möglichst viel Wissen zu teilen und allen Menschen zugänglich zu machen. Das gleiche Prinzip kann auch für Unternehmen gelten. Weiterlesen

Ideen finden, Entscheidungen treffen, Probleme lösen: Diese Konferenzmethode setzt auf lockere Gespräche. Weiterlesen

Dank des Internets ist es heutzutage möglich, an Seminaren online teilzunehmen. Sogar die Interaktion mit anderen Teilnehmenden ist möglich. Weiterlesen

Das Modell der 70-20-10 Bildungsformel zeigt, dass die Kommunikation und das Lernen-on-the-Job entscheidend für die betriebliche Weiterbildung sind. Weiterlesen

Wer ist meine Zielgruppe? Welche Ansprüche hat sie? Und wie werden potenzielle Kunden/-innen Produkte oder Dienstleistungen nutzen? Weiterlesen

Digitale Lehrangebote sind in Bildungseinrichtungen nicht mehr wegzudenken. Erfahren Sie, worauf es dabei ankommt. Weiterlesen

Dieser 7-Schritte Plan soll privaten und staatlichen Bildungsträgern auf ihrem Weg hin zu medial gestütztem Lernerfolg als erprobtes Vorgehensmodell dienen. Weiterlesen

Start-ups sind Impulsgeber für den Mittelstand in Sachen Digitalisierung. Kooperationen bieten zahlreiche Chancen, von denen beide Seiten profitieren. Weiterlesen

Junge Unternehmen benötige neben finanzieller Unterstützung vor allem gutes Personal. Doch wie schafft man es, die richtigen Mitarbeiter/-innen zu finden? Weiterlesen

Art-Coaching ist eine Methode um die Zusammenarbeit in Teams zu stärken. Dabei wird Kreativität und innovatives Denken gefördert. Weiterlesen